Elke werkgever met personeel moet een RI&E hebben. Maar of die RI&E ook getoetst moet worden door een gecertificeerde deskundige, hangt af van de grootte van je bedrijf en het instrument dat je gebruikt. Beantwoord drie vragen en je weet het direct.

Heb je in totaal maximaal 40 uur per week personeel in dienst? (zonder jezelf, stagiairs tellen mee) *
Heb je maximaal 25 medewerkers in dienst? (personen, geen fte) *
Gebruik je een erkend RI&E-instrument voor jouw branche? *

Ontvang de uitleg in je mail

Door dit formulier te verzenden ga je akkoord met de verwerking van je gegevens volgens onze privacyverklaring.

Hoe zit het met toetsing van de RI&E?

De Arbowet verplicht iedere werkgever met personeel tot een risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E) met plan van aanpak. Toetsing door een gecertificeerde arbodienst of arbokerndeskundige is verplicht, behalve in twee gevallen: bij maximaal 40 uur personeel per week (dan mag je de Checklist Gezondheidsrisico’s gebruiken) en bij maximaal 25 medewerkers in combinatie met een erkend branche-instrument. In alle andere gevallen moet de RI&E getoetst worden.

VEELGESTELDE VRAGEN

Goed om te weten

De Arbeidsinspectie kan een boete opleggen en eist dat je de toetsing alsnog laat uitvoeren. Een niet-getoetste RI&E telt dan niet als volwaardige RI&E.

Een gecertificeerde arbodienst of een gecertificeerde arbokerndeskundige: een veiligheidskundige, arbeidshygiënist, arbeids- en organisatiedeskundige of bedrijfsarts met certificaat.

Op het Steunpunt RI&E staat de lijst met erkende branche-instrumenten. Twijfel je, kies dan “Weet ik niet” in de check: wij zoeken het voor je uit.

Meestal één tot twee weken na aanlevering van de RI&E. Combineer je opstellen en toetsen bij ons, dan plannen we het in één traject.

Liever direct een veiligheidskundige aan de lijn?

Bel ons of vraag een gratis intake aan. Je krijgt meteen iemand die het werk kent.

  • Reactie binnen één werkdag
  • Bij urgentie 24–48 uur op locatie
  • Gratis intake
Gratis intake aanvragen
0512 551 153