Iedere werkgever met personeel is wettelijk verplicht een actuele RI&E te hebben. Wij inventariseren de risico’s op jouw werkvloer, stellen de RI&E op en leveren een concreet plan van aanpak waarmee je direct aan de slag kunt.
U zorgt voor uw bedrijf, wij zorgen voor uw RI&E.
Waarom een RI&E laten opstellen?
Wettelijk verplicht
Voorkom een boete van de Arbeidsinspectie.
Inzicht in risico’s
Helder overzicht van veiligheid en gezondheid.
Concreet plan
Maatregelen waarmee je direct veiliger werkt.
Hoe verloopt het traject?
We bespreken de organisatie, de werkzaamheden en de huidige stand van zaken.
Inventarisatie op locatie
We lopen de werkvloer door en brengen de risico’s in kaart.
Je ontvangt een complete RI&E met uitvoerbaar plan van aanpak.
We nemen de resultaten door en ondersteunen bij de uitvoering.
Wanneer heb je een RI&E nodig?
Een RI&E is verplicht voor iedere werkgever in Nederland, ook met één medewerker in dienst. Daarnaast is een nieuwe RI&E nodig wanneer:
je nog geen RI&E hebt;
je bestaande RI&E verouderd is;
de organisatie is veranderd (locatie, machines, werkprocessen);
een opdrachtgever of de Arbeidsinspectie erom vraagt.
Veelgestelde vragen
Ja. Volgens de Arbowet is iedere werkgever met personeel verplicht een actuele RI&E te hebben, ook met één medewerker in dienst.
In veel gevallen wel: door een gecertificeerde arbodienst of kerndeskundige. Bedrijven tot 25 medewerkers met een erkend branche-instrument zijn vrijgesteld.
De kosten hangen af van de grootte van het bedrijf en de aard van de werkzaamheden. Tijdens een gratis intake geven we een duidelijke indicatie.
Voor de meeste mkb-bedrijven is de RI&E inclusief plan van aanpak binnen enkele weken gereed.
De werkgever, preventiemedewerker, veiligheidskundige, adviseur of een medewerker mag de RI&E opstellen. Het toetsen moet door een gecertificeerde arbokerndeskundige gebeuren.
Het praktische deel van de RI&E: het laat zien waar de risico’s zitten en schaalt ze in op prioriteit, zodat je precies weet waar je moet beginnen.
